9月27日臨近中午，陽光和煦，微風輕拂，在寧夏石嘴山市惠農區寧夏晶體新能源材料有限公司廠區，警企治安聯防隊正在開展治安巡邏服務。2024年以來，石嘴山市惠農區公安分局積極探索警企聯防聯動工作模式，成立寧夏新能警務室，建立“企業警長+保衛科長+保安員”聯動巡邏機制，為企業高質量發展保駕護航。

　　“跟著民警一起巡邏，讓我學習到了很多知識，業務技能提高了不少，企業發展有了保障，周邊治安環境也得到了全方位改善。”巡邏隊隊員高琛說道。

　　惠農區公安分局河濱街派出所寧夏新能警務室地處淄山工業園區內，園區面積160平方公里，有企業52家，其中規模以上企業27家，危化企業44家。園區有從業人員2.2萬余人，其中外來務工人員1.1萬余人。

　　“警企聯防工作啟動之前，各企業保安只負責本企業內部的安全，各掃門前雪，缺乏統一管理，沒有形成工作合力，保安員夜間值守作用發揮不明顯，巡邏防范意識不到位，有睡崗、脫崗等現象。”河濱街派出所副所長、“企業警長”莊迎超介紹，此外園區內的矛盾糾紛較為突出，大量的勞資糾紛、合同糾紛及內部車輛碰撞糾紛幾乎天天都有，工人打架斗毆，酗酒滋事等治安案件也時有發生。因園區距離派出所較遠，企業在危爆物品審批、職工辦理證件、重點人員背景審查、企業日常安全防范等方面存在諸多不便。

　　2024年初，寧夏新能警務室建成后，河濱街派出所以淄山工業園區為試點全力推行警企聯勤聯動工作模式，調動社會力量參與企業治安防控，探索出了完善的工作方法。為深入實施警企聯動，建成了集指揮、辦公、調解、備勤為一體的功能齊全的寧夏新能警務室，為警企聯勤聯動工作提供了保障。警務室投入使用后，著力打造園區企業“家門口”的警務室，切實做到警務前移、服務前置，為積極營造園區安全穩定的社會環境、高效優良的服務環境提供了有力支撐。

　　為有效整合園區保安隊伍，河濱街派出所牽頭成立了由140余名保安隊員及派出所的25名警力組成的聯防隊伍，共同守護工業園區安全生產及人員財產安全。在警務室建成集聯勤調度、勤務督導、應急聯動等功能于一體的警保指揮調度工作平臺，為聯防隊伍配備可隨身攜帶平臺移動終端，實現了可視化調度管理、工作質態實時上傳。由責任區民警帶領保安員、安全員進行巡邏，開展違法線索、社區民意信息收集。組織企業保安員、安全員開展安保技能培訓和反恐、消防演練10余次，開展6次集中隱患清查，發現并整改問題隱患17處。

　　此外，深化機制建設，建立警企聯勤聯動微信群，隨時向群內推送與工作相關的內容，使保安員、安全員了解當前的治安狀況、掌握工作要求。根據轄區發案情況，依托尋訪區域圖，通過警企聯勤聯動平臺對保安在崗情況和“守夜人”制度落實情況進行語音或視頻監督提醒。由社區民警每周帶領保安對周邊企業進行檢查，對特殊地域如砂石地帶、林帶、樓頂等用無人機進行巡視。每月由社區民警召集轄區內的保安員、安全員召開一次例會，就安全生產、防范宣傳、糾紛化解、園區發破案等當前治安形勢進行通報點評。

　　警力有限，民力無窮。自警企聯勤聯動工作開展以來，淄山工業園區實現了警情案件數量下降、矛盾糾紛數量下降、安全隱患風險下降，安防隊伍水平提升，便民惠企服務提升。接警數同比下降50%，行政案件發案數同比下降46%，截至目前未發生重特大刑事案件；企業保安員提供盜采砂石線索1條，夜間盜竊嫌疑車輛線索3條、現場抓獲盜竊企業材料人員4人。2023年底至今僅某項目就化解的農民工工資糾紛達60余起，涉及數額2000余萬元，保障了企業和民工的合法權益。協助企業辦理相關審批手續3家、開展企業安檢、重點崗位人員背景審查15家，累計1000余人次，為企業職工辦理居住證等各類證明500余次，收到群眾感謝錦旗12面。（寧夏新聞網記者 胡俊 文/圖）